Εταιρείες Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο

Οφέλη, Άδειες Εργασίας και Φορολογικά Πλεονεκτήματα

Η Κύπρος έχει καταστεί ένας από τους πιο ελκυστικούς προορισμούς για διεθνείς επιχειρήσεις, ιδρυτές, επενδυτές και εξειδικευμένους επαγγελματίες που αναζητούν μια αξιόπιστη ευρωπαϊκή βάση για επέκταση. Μία από τις σημαντικότερες οδούς που είναι διαθέσιμες σήμερα είναι το πλαίσιο των Εταιρειών Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο, το οποίο συνδυάζει την ίδρυση επιχείρησης, τη διευκόλυνση των διαδικασιών μετανάστευσης και την πρόσβαση σε σημαντικά φορολογικά κίνητρα.

Για τους επιχειρηματίες του εξωτερικού και τους διεθνείς ομίλους, αυτή δεν είναι απλώς μια διαδικασία εγγραφής εταιρείας. Πρόκειται για ένα πρακτικό νομικό πλαίσιο που βοηθά μια επιχείρηση να αποκτήσει πραγματική υπόσταση στην Κύπρο, να μεταφέρει στελέχη και υπαλλήλους υψηλής ειδίκευσης, να υποστηρίξει τη μετεγκατάσταση οικογενειών και να επωφεληθεί από μια πιο αποτελεσματική διοικητική διαδικασία.

Η εγγραφή στο Μητρώο Εταιρειών Ξένων Συμφερόντων που τηρείται από τη Μονάδα Διευκόλυνσης Επιχειρήσεων (Business Facilitation Unit – BFU), παρέχει στις επιλέξιμες οντότητες πρόσβαση σε μια απλουστευμένη και ταχύτερη διαδικασία πρόσληψης εξειδικευμένου προσωπικού από τρίτες χώρες, καθώς και σημαντικά φορολογικά και άλλα οφέλη για το επιλέξιμο προσωπικό βάσει της ισχύουσας στρατηγικής και νομοθεσίας. 

Τι είναι η Εταιρεία Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο;

Η Κύπρος επιτρέπει σε επιλέξιμες επιχειρήσεις να εγγράφονται μέσω της Μονάδας Διευκόλυνσης Επιχειρήσεων (BFU) ως εταιρείες ξένων συμφερόντων. Η επίσημη κυβερνητική υπηρεσία εξηγεί ότι αυτή η οδός έχει σχεδιαστεί για οργανισμούς και οντότητες που επιθυμούν να εγγραφούν στο Μητρώο Εταιρειών Ξένων Συμφερόντων και να χρησιμοποιήσουν τις διευκολύνσεις που προσφέρει η BFU στο πλαίσιο της εθνικής στρατηγικής για την προσέλκυση επενδύσεων και ταλέντων.

Η ίδια υπηρεσία αναφέρει ότι, πέρα από την πρόσβαση σε μεταναστευτικές διευκολύνσεις, η BFU βοηθά επίσης με πληροφορίες και καθοδήγηση σχετικά με την αδειοδότηση, τη διευκόλυνση της εγγραφής εργοδότη στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων και τη διευκόλυνση της εγγραφής στα μητρώα άμεσης και έμμεσης φορολογίας.

Ποιες εταιρείες μπορούν να ενταχθούν;

Σύμφωνα με τις επίσημες οδηγίες της Κυπριακής κυβέρνησης για τη στρατηγική προσέλκυσης επιχειρήσεων και ταλέντων, μια εταιρεία μπορεί να είναι επιλέξιμη όταν μέτοχοι από τρίτες χώρες κατέχουν την πλειοψηφία των μετοχών της εταιρείας.

Η ίδια επίσημη καθοδήγηση ορίζει ότι ακόμη και αν η ξένη συμμετοχή είναι ίση ή μικρότερη από 50%, η εταιρεία μπορεί να είναι επιλέξιμη εάν η ξένη συμμετοχή αντιπροσωπεύει τουλάχιστον €200.000 ως ονομαστικό κεφάλαιο.

Η κυβερνητική καθοδήγηση προσδιορίζει επίσης άλλες επιλέξιμες κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων:

• Δημόσιες εταιρείες εισηγμένες σε αναγνωρισμένο χρηματιστήριο.
• Πρώην offshore εταιρείες που λειτουργούσαν στην Κύπρο πριν από την αλλαγή του καθεστώτος τους.
• Κυπριακές ναυτιλιακές εταιρείες.
• Κυπριακές εταιρείες υψηλής τεχνολογίας ή καινοτομίας.
• Κυπριακές φαρμακευτικές εταιρείες ή εταιρείες βιογενετικής και βιοτεχνολογίας.
• Εταιρείες που συνδέονται με άτομα που απέκτησαν την κυπριακή υπηκοότητα μέσω πολιτογράφησης με οικονομικά κριτήρια.

Επιπλέον, η εταιρεία πρέπει να διατηρεί αυτόνομα γραφεία στην Κύπρο σε κατάλληλους χώρους, ξεχωριστά από ιδιωτικές κατοικίες ή άλλα γραφεία, εκτός από περιπτώσεις επιχειρηματικής συστέγασης.

Σημαντικό είναι επίσης ότι η ίδια πολιτική ισχύει για μικρές εταιρείες, family offices και ατομικές επιχειρήσεις.

Γιατί οι διεθνείς επιχειρήσεις επιλέγουν αυτή την οδό;

Για πολλές επιχειρήσεις, η αξία μιας Κυπριακής Εταιρείας Ξένων Συμφερόντων έγκειται στο γεγονός ότι συνδυάζει την εταιρική ίδρυση, τη μεταναστευτική στρατηγική, τη μετεγκατάσταση προσωπικού και την πρόσβαση σε ευκαιρίες φορολογικού σχεδιασμού σε ένα ενιαίο πλαίσιο.

Αυτή η οδός είναι ιδιαίτερα ελκυστική για:

• Εταιρείες τεχνολογίας και λογισμικού.
• Επενδυτικές και συμβουλευτικές εταιρείες.
• Family offices.
• Διεθνείς παρόχους υπηρεσιών.
• Περιφερειακά κεντρικά γραφεία (Regional Headquarters).
• Επιχειρήσεις που βασίζονται στην καινοτομία.
• Ναυτιλιακές επιχειρήσεις.
• Ιδρυτές που επιθυμούν να μεταφέρουν βασικά στελέχη και διευθυντικό προσωπικό στην Κύπρο.

Βασικά επιχειρηματικά οφέλη για την εταιρεία

1. Κεντρική Διευκόλυνση Επιχειρήσεων

Η BFU λειτουργεί ως κεντρικό σημείο επαφής, προσφέροντας άμεση βοήθεια, ψηφιοποίηση διαδικασιών και ηλεκτρονική πλατφόρμα για την εγγραφή σε όλα τα απαραίτητα μητρώα (Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ΦΠΑ, Φόρος Εισοδήματος).

2. Ευκολότερη πρόσληψη υπηκόων τρίτων χωρών

Πρόσβαση σε απλουστευμένες και ταχύτερες διαδικασίες πρόσληψης.

3. Καμία δοκιμασία της αγοράς εργασίας

Οι εργαζόμενοι υψηλής ειδίκευσης εξαιρούνται από τον έλεγχο της αγοράς εργασίας του Τμήματος Εργασίας.

4. Εξέταση αιτήσεων εντός ενός μηνός

Οι αιτήσεις για άδειες εισόδου, διαμονής και εργασίας εξετάζονται εντός ενός μηνός, εφόσον είναι πλήρως συμπληρωμένες.

5. Άδειες διαμονής έως τρία έτη

Η διάρκεια της άδειας μπορεί να φτάσει τα τρία συναπτά έτη, ανάλογα με τη σύμβαση εργασίας.

6. Χωρίς συνολικό χρονικό όριο παραμονής

Οι υπάλληλοι υψηλής μισθολογικής κλίμακας μπορούν να διαμένουν στην Κύπρο χωρίς χρονικό περιορισμό, εφόσον κατέχουν έγκυρη άδεια.

7. Ευελιξία αλλαγής εργοδότη

Ένας εργαζόμενος μπορεί να μετακινηθεί σε άλλη εταιρεία ξένων συμφερόντων εντός ενός μηνός από τον τερματισμό της προηγούμενης απασχόλησης.

Οφέλη για ξένους υπαλλήλους και στελέχη

1. Άδεια εργασίας υψηλής ειδίκευσης

Απαιτείται ελάχιστος ακαθάριστος μηνιαίος μισθός €2.500, πτυχίο πανεπιστημίου ή τουλάχιστον δύο χρόνια σχετικής εμπειρίας και συμβόλαιο διάρκειας τουλάχιστον δύο ετών. 

2. Δικαιώματα οικογενειακής επανένωσης

Τα στελέχη και το εξειδικευμένο προσωπικό έχουν δικαίωμα να φέρουν τη σύζυγο και τα ανήλικα τέκνα τους στην Κύπρο. 

3. Άδειες εξαρτώμενων επισκεπτών

Σε περιπτώσεις που δεν πληρούνται ακόμη οι προϋποθέσεις επανένωσης, μπορούν να εκδοθούν προσωρινές άδειες για εξαρτώμενα μέλη. 

4. Διευρυμένες επιλογές μετεγκατάστασης

Υπό προϋποθέσεις, μπορούν να φιλοξενηθούν γονείς, πεθερικά και ενήλικα τέκνα έως 25 ετών. 

5. Ταχύτερη οδός προς την υπηκοότητα

Δυνατότητα υποβολής αίτησης για πολιτογράφηση μετά από 5 έτη διαμονής (ή 4 έτη με πιστοποιημένη γνώση της Ελληνικής γλώσσας). 

Φορολογικά οφέλη για την εταιρεία

Είναι σημαντικό να γίνεται διάκριση μεταξύ των μεταναστευτικών ωφελειών που προκύπτουν από το πλαίσιο των Εταιρειών Ξένων Συμφερόντων και των φορολογικών κινήτρων της Κύπρου που ενδέχεται να είναι διαθέσιμα στην εταιρεία, εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις. Το Υπουργείο Οικονομικών δημοσιεύει ειδικό κατάλογο με τα φορολογικά κίνητρα της Κύπρου.

1. Κατηγορίες εισοδήματος που απαλλάσσονται από το φόρο

Το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει ότι οι ακόλουθες κατηγορίες αποτελούν πλήρως απαλλασσόμενο εισόδημα:

• κέρδος από την πώληση τίτλων (μετοχών κ.λπ.),
• κέρδη μόνιμης εγκατάστασης στο εξωτερικό υπό ορισμένα κριτήρια,
• και κέρδη από συναλλαγματικές διαφορές που δεν προκύπτουν από εμπορία σχετικών παραγώγων και νομισμάτων.

2. Φορολογικό όφελος πνευματικής ιδιοκτησίας (IP Box)

Το Υπουργείο Οικονομικών δηλώνει ότι το 80% του καθαρού κέρδους, όπως αυτό υπολογίζεται βάσει της προσέγγισης της διασύνδεσης (nexus approach) και προέρχεται από επιλέξιμα άυλα περιουσιακά στοιχεία με τη μορφή εσόδων από δικαιώματα (royalties), ενσωματωμένων εσόδων (embedded income) και άλλων ειδικευμένων εσόδων, απαλλάσσεται εν μέρει για φορολογικούς σκοπούς.

Για την κατάλληλη εταιρεία, ιδιαίτερα στους τομείς του λογισμικού, της τεχνολογίας, της καινοτομίας και των δομών που βασίζονται στην πνευματική ιδιοκτησία, αυτό μπορεί να αποτελέσει ένα από τα πιο εμπορικά σημαντικά φορολογικά πλεονεκτήματα της Κύπρου.

3. Έκπτωση Νοητού Τόκου (Notional Interest Deduction – NID)

Το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει ότι νέα κεφάλαια (new equity) που εισάγονται σε μια εταιρεία από την 1η Ιανουαρίου 2015 με τη μορφή καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου ή υπέρ το άρτιο (share premium), δικαιούνται ετήσια Έκπτωση Νοητού Τόκου. Η έκπτωση αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80% του φορολογητέου κέρδους που προκύπτει από περιουσιακά στοιχεία τα οποία χρηματοδοτούνται από αυτά τα νέα κεφάλαια. Αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό όταν μια διεθνής επιχείρηση κεφαλαιοποιεί μια κυπριακή δομή και επιθυμεί να βελτιώσει τη φορολογική της αποδοτικότητα μέσω σωστά δομημένης χρηματοδότησης με ίδια κεφάλαια.

4. Έκπτωση τόκων για την απόκτηση 100% θυγατρικής

Το Υπουργείο Οικονομικών ορίζει ότι οι δαπάνες τόκων που προκύπτουν για την άμεση ή έμμεση απόκτηση του 100% του μετοχικού κεφαλαίου μιας θυγατρικής εταιρείας θεωρούνται εκπιπτόμενες για σκοπούς φόρου εισοδήματος, υπό την προϋπόθεση ότι η θυγατρική δεν κατέχει περιουσιακά στοιχεία που δεν χρησιμοποιούνται στην επιχείρηση, υποκείμενη στους αναφερόμενους περιορισμούς.

5. Έκπτωση για επενδύσεις σε καινοτόμες επιχειρήσεις

Το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει ότι οι δαπάνες που πραγματοποιούνται από εταιρεία ή ιδιώτη για την απόκτηση μετοχών σε καινοτόμες επιχειρήσεις εκπίπτουν φορολογικά έως τις 31/12/2026, σύμφωνα με τον Γενικό Απαλλακτικό Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6. Φορολογική μεταχείριση ναυτιλίας (όπου εφαρμόζεται)

Η νομοθεσία για την Εμπορική Ναυτιλία προβλέπει απαλλαγή από όλους τους άμεσους φόρους και φορολόγηση βάσει του συστήματος φόρου χωρητικότητας (tonnage tax regime) για επιλέξιμους ιδιοκτήτες πλοίων, ναυλωτές και διαχειριστές πλοίων σε επιλέξιμες δραστηριότητες. Αν και δεν αφορά κάθε Εταιρεία Ξένων Συμφερόντων, είναι ιδιαίτερα σημαντικό για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον ναυτιλιακό τομέα.

Φορολογικά οφέλη για υπαλλήλους Εταιρείας Ξένων Συμφερόντων

Η Κύπρος προσφέρει επίσης φορολογικά πλεονεκτήματα που είναι ιδιαίτερα ελκυστικά για στελέχη, ειδικούς και ανώτερους υπαλλήλους που μετεγκαθίστανται.

1. Απαλλαγή 50% επί των αποδοχών από την απασχόληση

Σύμφωνα με τον επεξηγηματικό πίνακα του Τμήματος Φορολογίας για το Άρθρο 8(23Α), για απασχόληση από τις 30.06.2023 και μετά, ένα άτομο μπορεί να επωφεληθεί από 50% απαλλαγή των αποδοχών από την απασχόληση στη Δημοκρατία, εφόσον το ποσό των αποδοχών υπερβαίνει τις €55.000 και το άτομο δεν ήταν κάτοικος Κύπρου για τουλάχιστον 15 έτη πριν από την έναρξη της πρώτης του απασχόλησης στη Δημοκρατία. Η περίοδος απαλλαγής ορίζεται στα 17 έτη.

2. Εγκεκριμένα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών (Stock Options)

Τα οφέλη που αποκομίζουν υπάλληλοι ή διευθυντές εταιρείας φορολογικού κατοίκου Κύπρου από δικαιώματα προαίρεσης μετοχών (share options) ή δικαιώματα απόκτησης μετοχών στο πλαίσιο εγκεκριμένου σχεδίου κινήτρων εργοδότη, υπόκεινται σε σταθερό φορολογικό συντελεστή 8%, υπό τις σχετικές προϋποθέσεις και όρια.

Γιατί αυτό έχει σημασία για τους διεθνείς πελάτες

Για τις διεθνείς επιχειρήσεις, μια Εταιρεία Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο είναι ελκυστική διότι δεν αφορά μόνο την εγγραφή σε ένα μητρώο. Πρόκειται για τη δημιουργία μιας νόμιμης και λειτουργικής βάσης από την οποία η επιχείρηση μπορεί να:

• ιδρύσει δραστηριότητες στην Κύπρο,
• εγγραφεί αποτελεσματικότερα για βασικές διοικητικές λειτουργίες,
• προσλάβει ευκολότερα εξειδικευμένο προσωπικό από τρίτες χώρες,
• μεταφέρει διευθυντές και στελέχη μαζί με τα μέλη της οικογένειάς τους,
• και δυνητικά να επωφεληθεί από ισχυρά φορολογικά κίνητρα τόσο σε εταιρικό όσο και σε ατομικό επίπεδο.

Πώς μπορεί να βοηθήσει η Georgios Diogenous & Associates LLC

Στη Georgios Diogenous & Associates LLC, συμβουλεύουμε διεθνείς πελάτες για την πλήρη νομική διαδρομή ίδρυσης και λειτουργίας μιας Εταιρείας Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο.

Το έργο μας περιλαμβάνει:

• Εξέταση της τήρησης των κριτηρίων επιλεξιμότητας.
• Παροχή συμβουλών για τη δομή της εταιρείας και την επιχειρησιακή υπόσταση (substance).
• Υποστήριξη στη στρατηγική εγγραφής στη Μονάδα Διευκόλυνσης Επιχειρήσεων (BFU).
• Προετοιμασία αιτήσεων για άδειες εργασίας και παραμονής για το βασικό προσωπικό.
• Συμβουλευτική για επιλογές μετεγκατάστασης της οικογένειας.
• Συντονισμό με τις αρμόδιες αρχές.
• Συνεργασία με φορολογικούς συμβούλους όπου τα φορολογικά κίνητρα είναι σχετικά με τη δομή ή το πακέτο αποδοχών των εργαζομένων.

Επικοινωνήστε με τη Georgios Diogenous & Associates LLC

Εάν σχεδιάζετε να ιδρύσετε μια Εταιρεία Ξένων Συμφερόντων στην Κύπρο, να μεταφέρετε στελέχη ή να προσλάβετε διεθνή ταλέντα, η εταιρεία μας είναι έτοιμη να σας βοηθήσει. Επικοινωνήστε μαζί μας για μια εμπιστευτική διαβούλευση και εξειδικευμένη νομική καθοδήγηση σχετικά με τον εταιρικό σχεδιασμό, τις άδειες εργασίας και τον στρατηγικό προγραμματισμό επιχειρηματικής μετανάστευσης.